第247章 自由、平等和尊严

位的权利！”

“而平等则是所有能力足够的员工都对公司所有职务岗位拥有平等竞争的权利！”

“在红星公司，将没有上下尊卑之别，只有工作种类的不同，大家都是为着一个共同目标奋斗的同志，这就是我要带给每一名员工的尊严！”

“要做到这三点非常困难，这也是我为自己有没有这样的能力感到担忧的原因！”

“今天在这里，当着所有员工的面，我保证在3年内让90%的员工享受到自由、平等和尊严，否则我引咎辞职，请大家共同监督！”

钟成的讲话刚一结束，会场里就掌声雷动，如同排山倒海，继而整个北山区都沸腾了。

他的话如同丢下了一枚重磅炸弹，让所有人感到震惊。

无数的普通员工为钟成的讲话欢欣鼓舞，也有无数的领导干部为此心惊肉跳。

所有的人都明白，钟成这是将要在红星公司掀起一场巨大的变革风暴！

只是在这场风暴之中，谁会笑到最后，现在没人能说清楚。

钟成讲话之后，就是李长风代表公司汇报了去年的经营状况以及宣布今年的总体目标。

不过，有了钟成前面的讲话，李长风的汇报内容就显得无趣多了。

直到开始对去年表现突出的集体和个人进行表彰，参会人员的注意力才重新被吸引过来。

在过去的一年，在红星公司的各条战线上，发生了很多鼓舞人心的先进事迹。

积极进取，勇于奉献，这才是红星公司当前的主旋律。

会议结束后，钟成回到办公室，周虎和杨淑贞就纷纷表示对今天钟成没按发言稿讲话的不满。

钟成今天的即兴演讲，给自己定下了一个难以完成的目标，而且没有反悔的余地。

让员工自由选择工作岗位，管理岗位竞争上岗，都是说说容易，要真正做到就太难了。

杨淑贞一针见血地指出，这是要动目前公司管理阶层的蛋