第六百五十四章 周末还要加班啊？

觉这事就对上了。

之前奥斯卡奖前后，他还看到卡森伯格和斯皮尔伯格，大卫·格芬两人在一起聊什么事情。现在看，莫非就是因为他主导了迪士尼这几年来所有的卖座电影，不管是真人还是动画，但却长时间得不到晋升，所以卡森伯格生出了二心。

而之后突然发生的直升机事故，让迪士尼的二把手法兰克·威尔斯突然离世。这就让卡森伯格有了一个可以晋升的位子，这样他可能心理又偏向迪士尼，毕竟在那里已经打下了很好的基础。

不过谁也不知道，艾斯纳居然拒绝把法兰克·威尔斯留下的空位，给卡森伯格这个没有争议的当然候选人，而是把他的升职给略过了。

罗纳德和埃德·巴斯蒂安都叹了口气，他们都同时想到，当年艾斯纳也是一样的遭遇，在全部的人都认为他是派拉蒙升职担任总负责人的关键时刻，艾斯纳自己被略过了，上面的母公司只想要一个听话的人，而不是像他这样负责了派拉蒙在过去一个年代一大半大卖的电影的能干的经理人。

而到了今天，艾斯纳本人变成了那个不放心手下最得力的干将的人……

“你得抓紧时间，现在卡森伯格肯定很多人追求，这样能在动画和真人电影里同时成功的人才，好莱坞也不多……”埃德·巴斯蒂安的运气要比卡森伯格好得多。

罗纳德是公司的第一代创业人，控制了大部分的股份。这样的老板，是不怕手下的人能干的。而艾斯纳是一个名义上的董事长，他自身持有的迪士尼股份，在公司内部都不是最多的，更不用说迪士尼众多的外部投资者。

所以对他来说，最重要的是对公司的绝对掌控。卡森伯格如果被升职到一个直接向董事会汇报的职务（就像不幸去世的法兰克·威尔斯一样），那么他在迪士尼内部的反对派，是肯定要扶植起卡森伯格来，作为牵制艾斯纳的一个重要力量的。

好不容易在威尔斯死后，拿到了迪士尼没有牵扯的最大权力的艾斯纳，是不可能看着卡森伯格成长为另