第四百九十三章 晋王请罪（第二更！求订阅，求月票！）

这个数量其实并非遥不可及，在工艺得到优化的情况下，只要工匠数量和原材料能够跟上，一切都不是问题。

在强化火器优势这点上朱由榔是十分坚决的。

文安之痊愈后朱由榔重新思考了如何使用这些老臣。

不得不说大明文官的断层很严重，这使得朱由榔不得不倚重这些已经花甲古稀甚至耄耋之年的老臣。

但这自然不是长久之计。

这些老臣还能撑几年？

没有新人顶上，朝廷的整个体系迟早会崩塌。

一开始朱由榔寄希望于科举，但他渐渐的发现科举并不是一个完 美的选择。

科举更多的是选官而不是选吏。

眼下的大明真正缺的是做实事的，而不是满口跑火车耍嘴皮子的人。

科举选出来的官更多是在维护朝廷正统性。

毕竟儒家强调的那一套君君臣臣父父子子十分利于朝廷的统治。

抛开这些不谈，其实科举真的很一般。

当然在这个年代科举是一定不能废除的。

从隋唐创立科举到现在，科举已经存在了千年。

虽然朱由榔不想承认存在即合理这种话，但不得不说在某种程度上其确实是有道理的。

朱由榔若不想人心尽失，就不能一刀切的把科举砍掉。

即便是想要变法，也得采用并行的模式。

之前皇明军校培养武官的模式很好，为大明军队中层培养了一批优秀的人才。

朱由榔觉得可以把其移植到文官培养上。

变皇明军校为皇明大学，增设文科，使其成为一个综合性的大学。

日后或许还可以根据需要增设工科、理科。

毫无疑问朱由榔会继续出任皇明大学的校长，以此来增加皇族的影响力。

皇明军校的目的是培养高精专人才，以此来逐步填补大明此部分的空白。

至于皇明大