第一百三十章 同舟社大改组

另行一套。

其最大的问题，

就是很多涉及长远发展的问题，都没有相应的职司来规划和管理，

遇到新问题，都必须徐泽亲力亲为，

他的精力毕竟有限，这个时代的通信条件更是让人抓狂，

事事统抓，必然会有遗漏，

以后摊子越铺越大，事情越来越繁杂，最后就会一件事也抓不住。

而且，治下四地之间的具体事务也缺乏统筹协调，

靠同舟社现在这种状态，只能一地一地的治理，

每开拓一片新的统治区域，更像是在开辟“分社”。

这样做的效率很低，隐患也极大，

靠这样的同舟社，绝对无法掌控以后更大的局面。

因此，确定金国开始履约以后，徐泽就开始筹谋对同舟社的改组。

经过和赵遹、王进、张绍、吴用、朱武等人长时间的研究和讨论，

最终确定的同舟社改组方案，调整面非常大，涉及到政、军、商等各方面。

改组后的同舟社，共有两部十四曹一司一室。

明确了军、政分离。

政务上，设立社务部。

社务部为同舟社最高权力的执行部门，总揽同舟社一切政务。

部首由徐泽亲自担任。

另设长史一人，由赵遹担任，

处理社务部日常业务，并向部首负责和汇报工作。

社务部共设十一曹，分别是：

吏曹，

曹首由赵遹暂代，

掌管官吏的任免、考核、升降、调动等事务。

户曹，

曹首为朱武，

掌管土地、户籍、赋税等事务。

外曹，曹首为王四，

掌管外交、情报等事务。

财曹，

曹首为蒋敬，

掌管预算、度支、审计等事