第54章 编制问题，难点多

众人心里就开始犯起了嘀咕，有的人不认识，有的人认识，知道这个人比较特别。

赵琴当仁不让，抢先发言了：“吴远是我们急诊科最出色的医师，而且是纯正的外科医师，现在的表现非常出色，我觉得应该理所当然有一个编制。”

刘大柱：“这小伙子确实不错，是个人才，上次看他做手术，颇有架势。”

有人发表了不同看法：“刘主任，你又不是外科医生，怎么知道他有外科医生的架势？”

刘大柱不服气地说：“我是内科医生，但我也会看外科医生靠不靠谱啊！没吃过猪肉，还没见过猪跑”

高民生摆摆手，阻止他们继续扯皮，转头说道：“孙主任，你怎么看？”

“孙主任”当然是指的孙建中了，他是普外科的主任，吴远又是从普外科转到急诊科的，他对此有一定的发言权。

孙建中犹豫了一下：“其实吴远以前是我们普外科的，刚刚转去急诊科两个多月而已。”

这件事在场大部分人都不知道，一听孙建中的话，不禁留意了起来。

高民生打趣道：“呦，这样的人才，你怎么答应放去急诊科啊？”

孙建中轻咳了一声：“这就是我要说的，吴远在普外科呆了差不多两年，我还是比较了解的，我感觉吧……吴远的天赋一般，工作态度上也是差强人意……”

看到赵琴刚要张口说话，孙建中打了个手势，示意让他说完。

孙建中：“最近吴远的表现确实出人意料，很惊艳，但是有一点要明白，对于一个外科医生来说，最重要的是什么。”

王金卢：“是什么？你来说说。”

孙建中：“是稳定性。”

孙建中看了一眼赵琴说：“赵主任应该明白，外科医生对心理素质、基本功要求很高，偶尔发挥出色的人不少见，但也称不上多好的人才，真正的人才是什么，那就是要稳定的，高水平的发挥。”

孙建中看了看王金卢，