第二百章 成熟了

长说，“袁总是我同学。”

“袁总出国去了，公司交到我们手里，还得你多多帮忙。”张少楠分了根烟给他，“以后有什么事情可以按照制度上报，也可以直接跟我说。”

“这个当然。”

往下，张少楠问了许多关于基地运作的事情，黄厂长告诉张少楠，基地首要困难是招工，用工本来就紧缺，加上厂址在郊区，而且待遇方面在附近三个工厂没优势，原本当时和袁总商量好过年后提高待遇。

现在公司卖了，事情只谈到一半。次要困难是货车不足，基地只有几辆车，送货紧张，通常要加班加点，三更半夜还在跑，现明年夏天到来之前必须解决，否则会很麻烦。

和黄厂长谈了半个小时，梅玲玲回来了，看见她抱着一叠资料，张少楠问：“梅总，有何收获？”

“就这么多。”梅玲玲晃晃手里的资料，“聂指导给的，我们总部要深入关心基地，得研究。”

苏决然说：“我看我们该走了！”

“走吧！”

黄厂长和聂指导送他们走，一直送上车。

“基地的工作效率很低。”车子驶出基地，梅玲玲说，“不知道是管理问题还是其它原因，那些工人上班都懒懒散散随随便便的，制度表我看过一下，乱七八糟，一点都不科学。”

“我刚刚看了一眼，饭堂脏死了!”苏决然插话道，“受检的时候怎么能通过？”

“废话，检查前，要检你肯定提前通知，除非跟你有仇。”张少楠转向梅玲玲，“我刚刚听黄厂长说了，比较严重的有两个问题，第一是用工，现在整个基地缺口五十多人，这五十多人的工作都要用加班来完成，效率低多少与这个事情有关联，还有工人不太认真的方面，估计也是，老加班谁都讨厌，还要守那么多规矩，情绪上闹点别扭情有可原，我们要解决问题得从根本上解决，不过很难。”

梅玲玲说：“有办法的，我们不能单单用提高待遇的方式，要有技巧，结合投入与收