第68章 变革

，常委会成员。

星空游戏工作室及萤火虫动画工作室并入公司职能平台，由集团进行管理工作。

王易由工作室ceo出任变为公司副总裁，工作室副总裁，现在游戏制作工作室的ceo变为从任天堂挖来的齐磊担任。

同一行业内，齐磊早就听过星空游戏制作工作室的名字，被李欣找到以后，刚回到国内的他还以为找他的李欣是骗子。

萤火虫动画工作室和萤火虫航天科技公司人事不变。

剩下的中级管理层人事，会发布通知来公布。

等李欣公布整个集团高级管理层人事之后，大家都面面相对，什么话都没想出来，李静跟王易脸色直接崩掉了。

之前他们以为林浩年轻，而且不管公司事物，在外部的挑唆教授之下，他们可以利用上市的机会，进行融资，通过外部资本达到控制公司管理层的目的。

没想到，林浩直接釜底抽薪，把整个集团大改组，还挖来了好几个人。

这下子原来的计划全部泡汤，而且自己还被架空了。

林浩之所以还留下他们，就是还想给他们一个机会，在没有具体证据以前，先考察一下再说。

公布改组以后，林浩就离开会议室了，剩下的集团ceo罗宏会处理，在外企打拼了这么多年，这点问题还是很简单的。

林浩一直信奉一件事情，自己不擅长的事情不要做，让擅长的人来。

公司管理自己没有那个能力，那就找有能力的来嘛。以前是没有那个资源能开出价来吸引人才，现在星空科技日渐壮大，也有资本来挑人了。

上午所有星空科技集团的员工，包括两个工作室的全部都收到了新任集团ceo罗宏发给所有员工的信，以及公司管理层改组的通知。

公司所有部门会在一个星期以内完成改组工作，大家心里都在想星空科技变天了，而且也不知道新任ceo怎么样，大家都在观望着。

也没有人再去想上