第五百七十二章：治国之道

与官员考核两项基本权力。

但是遗憾的是，这两项权力，吏部都不能彻底掌握。

先说官员考核，无论是京察，大计，还是针对普通官员的考满，都是由吏部主持，都察院协理。

甚至于在大规模的考核当中，都察院是直接参与其中，贯穿全程的，一旦考课的结果，督查御史有所质疑，那么便需要进入复核的阶段。

至于官职转调，更不用说，吏部根本不可能掌握的了。

名义上来说，官员的升迁罢黜，都要经过吏部的核准，但是在实际操作当中，却并不完全是如此。

因为是代行天子的铨选之权，所以理所当然，其权力本身来自于天子。

所以，在吏部的正常铨选之外，由大臣举荐，天子核准，直接进行官员调动的方式，也是完全合理合法的。

当然，前提是要遵守铨选的铁则，比如说，不能让一个没有功名的武将来当兵部尚书，或者说仅凭圣恩，无凭无据的越品拔擢毫无实绩的幸进之徒。

在这种情况之下，吏部的权力被一再压缩，真正能够掌握的，实际上只有那些门庭不够强势的三品以下的官员。

三品以上的大多数情况需要廷议，或者直接就是简在帝心，门庭强势的，越过吏部直荐天子，也是常事。

当然，这中间的情况十分复杂，很多时候，天子也会首先考虑吏部的意见。

但是终归，吏部的权力是被分走了相当一部分的。

然而即便如此，凭借着残缺不全，被这里瓜分一点，那里拿走一点的铨选大权，吏部依旧稳居六部之首。

不过，王文这个吏部尚书，有些时候也会比较憋屈就是了，毕竟，选授官员本是吏部执掌，但是谁没事都来插一杠子这种感觉，真的不怎么好。

但是，以往的时候，他也没什么办法。

因为，人家的奏疏都是直接递到了天子的案头，经过天子点头的，吏部难道还敢不从吗？

所以