第六百零七章：抓大放小

有这些资产在手，解决困难职工就有了资金支持，再加上不是一窝蜂搞下岗分流，县里的压力小了许多，反而不可能出乱子。

秦昆仑确认道：“这就是放小？”

“是啊！我建议把几十人的小单位都承包出去，先鼓励本单位职工个人承包，或者几人和股承包经营。

本单位职工、干部没有胆气，就面向社会。

经过实践证明，那些浙省的个体户胆子大，能吃苦耐劳，他们只要看准了，肯承包某个单位，这个单位十有八九就变成了香饽饽。”

成胜利点头道：“人家不仅仅头脑灵活，还特别能吃苦，搞了承包后一家子的吃住都在厂里，都亲自动手干活儿，一个人能够顶俩，哪能不挣钱？”

钱国栋道：“我其实蛮欣赏那帮浙省个体户的干劲儿，要是饮食服务公司的干部、职工能够做到人家的一半，也就用不着我们操心了。”

“唉！哪有可能，一个个都养刁了。”

黄道舟道：“人家挣着钱了是好事，是付出得到回报的良好体现，也是天道酬勤，还为三水县增加了税收创造了产值，提供了就业机会。”

“对！不能犯红眼病。只要坚持守法经营的底线，发财的人越多越好。老钱，明天我们开会时好好谈一谈“抓大放小”。”

“嗯！让各乡镇、局机关把小单位，规模不算太小但是在亏损的单位统计出来，挑出一部分作为试点！”

这时秦昆仑一拍额头道：“黄瀚，说了这么多，你才说了一半啊！”

“没有啊！该说的我都说了！”

“你全都是说“放小”只字未提“抓大”！”

“抓大相对容易多了，可以把三水县今年产值能够达到三千万以上企业的都梳理一遍。

从银行贷款到相关税收优惠上给予支持，但是也不能无条件。

比如说放小时失去工作岗位的职工，只要身体没问题，端正了工作态度，三水县的大单位有