第289章 内幕

这种交叉控股，和强自主权分公司的方式，既制衡着赵氏集团内部的权利，让赵氏集团不会因为某一支太强，而一家独大。

也让集团内部不至于一滩死水，各家支脉都有着充足的竞争，想方设法的发展，创新。

而每隔10-15年，上一任董事长卸任，各家支脉就会竞争主脉。

想要竞争主脉，他们除了自己支脉的股份之外，除了自身强大之外，还至少要获得其他九个支脉中三到五个以上的支持。

这期间，合纵连横，腥风血雨，可以说是无比的残酷。

而赵擎天就是在这种情况下，脱颖而出，并且只用了短短两年时间，就梳理、整合完成了总部和各家支脉与分公司。

之后，在又蛰伏了三年以后，在两年前，他试探的对外吹风，说他认为这种制度其实非常的落伍，而且内斗严重，不利于集团的发展。

现在互联网时代来临，节奏越来越快。这种制度会让公司跟不上时代的发展。

而一个家族的人才，也远远比不上整个国家的人才。

所以，他决定改组公司，收回各家支脉手中的权利，并且有意向在未来聘用职业经理人，让赵家一步步的退出赵氏集团的管理层，只保留手中的股份和必要的监督权利。

而各家支脉听到这个风以后，反应也完全不同。有激烈反对的，有沉默的，有支持讨好的，不一而足。

支持的说这是功在千秋的一种举措。

反对的则是认为赵擎天狼子野心，用着冠冕堂皇的借口收权，但其实是想玩一家独大的把戏。

（听到这，陈言回忆了一下，觉得赵瑛应该也是这个时候，被自己父亲派到杨暖暖身边的。）

接下来的两年，就是漫长的扯皮的两年。

几个支脉和赵擎天展开了一轮又一轮的谈判和交锋。而赵擎天的态度也越来越坚决：就是要收权！就是要把所有的权利回收到总部来！

赵氏集团遇