第309章 欧阳希的职业规划

他绝对有信心将《传奇》踩在脚下。而韩游的泡菜模式也不会将华夏网游的发展引向歧途了。

历史就是在一些看似很小的事件上出现了偏差，才会引起今后一连串的连锁反应。周晓龙虽然不敢自诩自己可以凭借重生的优势为国为民做多大的事业，但至少他可以在了解了未来的历史走向之后，避开一些坑，少走一些弯路。

和方磊谈话之后，周晓龙这边也要加紧准备起来了。之前由于林雁和周纶、徐佳恩三人去阿国学习，游戏工作室这边也没有了后续的项目，剩下的那些同学都闲了下来。周晓龙就把他们统统交给了欧阳希，让他们在龙腾公司游戏开发部帮着维护社区游戏和游戏盒子的运营。

现在既然要搞网游项目了，周晓龙自然要把这批人重新组织起来。

“欧阳，龙腾游戏要分出来成立独立的游戏开发公司。关于你未来的去向，我想听听你自己的想法。你是留在游戏开发部这边继续现在的工作还是去龙腾游戏？”周晓龙虽然对于团队成员的工作安排都有着通盘的考虑，但他十分注意他们各自的诉求。

不但每次调动之前都会询问他们自己的意见，还特意设立了一个“员工个人职业规划”机制。当公司内部业务调整出现新的岗位需求之后，都会第一时间将这些情况公布在内网上，如果某位员工希望换换工作环境，或者对某个新职位有想法，都可以自己提出来。

在龙腾公司内部企业文化方面，他的一句话一直被员工们铭记在心——“心有多大，龙腾提供给你的舞台就有多大，如果你觉得龙腾的池子太小了，外面的世界更大。”

周晓龙一直都认为，企业应该是员工的一个发展平台，只有员工愿意在这个平台上发挥自己的能力，提升自己的实力，那么企业也会在员工集体的能量推动下继续向前。那种所谓的“企业给员工饭碗”的说法，完全就是将企业和员工双方的利益立场对立起来的做法，对于这种观点他一直都是嗤之以鼻不屑一顾的。

对于周晓龙的这种经