第2224章 情急之中

“我们在经营用人机制上打破了吃“国家饭”的传统，采用聘任制，80年代初，我们就在全国新闻界率先面向社会公开招聘编辑记者和报业经营管理人才，产生广泛社会影响，全国各地前来应聘者达500多人……”

“1987年1月，我们在江苏省地市报中率先实行自办发行，目前，我们的发行费用比通过邮局发行节省了12%，而且报款也提前全部收回，不再受邮局的制约，按月拨付给我们，看他们脸色行事……”

“我们的广告不用上门去拉客户，都是客户自己找上门来，我这个广告部主任的主要职责就是管理策划和监督，有时候，客户为了争广告版面还要找我们的分管老总或者我走后门……目前，我们的广告每年正在以20%的速度递增，今年将突破6000万元……”

听着对方几位的介绍，实地察看着他们的现场，我真正开了眼界，内心感受到了震撼，感受到了什么叫差距，什么叫发展的距离，这差距不仅仅是数字的差距，也不仅仅是时间的差距，更是思想的差距。

看得出，柳月同样也很有感触。

“知道什么叫差距了吧？”回去的路上，柳月对我说。

“嗯……同样的地级报社，一个天上一个地下啊，这是不是和当地的经济发展有关呢，报社的经济发展是靠当地的经济发展带动起来的呢？”我说。

“有关系，经济基础决定上层建筑，但是，作为报社来讲，最关键的还是换脑筋，全国同样有很多经济发达地区的报社，报业经营搞得一塌糊涂，很多报社还停留在老老实实办好党报，靠财政靠国家吃饭发工资的发展思维上，很多报社的老总脑子里都还没有市场经济这根弦，都还是把报社当做一级国家机关、把报社工作人员当做国家干部来看待，想一想，思想的僵化和滞后才是最可怕的……”柳月说：“要想做一个真正的报人，仅仅会办报纸是不够的，必须要会经营报纸，否则，在社会进步的大潮面前，在市场经济的大潮面前，在这个飞速发展