第408章 不计成本的投入,招人!(第二更)
的给这些框架上增加东西,直到最后能与现行的系统相媲美乃至超越。
当然,立信手机现在成果斐然,消耗也是巨大。
不说其他,单就这两千多顶级人才的薪水就是一个不小的数字。
或许有人会说博士生的工资也就那样,两千多看着数字庞大实际上根本没有多少钱。
但古源不一样。
吴双当初定下的招人标准都是高精尖,不要庸才!
这两千多人,最低的薪资都是年薪一百五十万起步,还有几个从国外大公司挖过来的顶级工程师更是千万起步。
想想,这是什么概念。
放眼整个夏国能养活这样团队的公司还真没几个。