第408章 不计成本的投入，招人！（第二更）

的给这些框架上增加东西，直到最后能与现行的系统相媲美乃至超越。

当然，立信手机现在成果斐然，消耗也是巨大。

不说其他，单就这两千多顶级人才的薪水就是一个不小的数字。

或许有人会说博士生的工资也就那样，两千多看着数字庞大实际上根本没有多少钱。

但古源不一样。

吴双当初定下的招人标准都是高精尖，不要庸才！

这两千多人，最低的薪资都是年薪一百五十万起步，还有几个从国外大公司挖过来的顶级工程师更是千万起步。

想想，这是什么概念。

放眼整个夏国能养活这样团队的公司还真没几个。