357 分配

重新分配工作地点？

林家豪眼神一凛，他升任负责人还没多久，刚刚熟悉了康源的环境，就要重新分配？再说，自己跟林秋他们三个比起来，肯定不占优势，特别是现在新增这么多场子，心里有些忐忑。

林秋倒是无所谓的笑了笑，道“你随便分吧，分哪都行。”

王泉点了点头，稍微停顿几秒钟，这才说道“以后的工作跟现在会有不同，你们要做好心理准备。”

“咋了？”

林秋很不解，林家豪也是疑惑的看着王泉。

“咱们满打满算也就你们四个抓生产的负责人，等合同签完，就会有三十多个场子。你们自己说，如果还按照之前一个人负责一个场子的习惯，能忙的过来吗？”

“按照我的想法，商山地区留下两个人，汴京和周市各安排一个，也就是说，以后你们每个人都要负责几个甚至十几个场子的工作。”

林秋和林家豪对视一眼，两人脸色都有些凝重，一个人的精力有限，忙起来的时候，一个场子都有些忙不过来，一下子多出这么多场子，怎么玩？

他俩的反应在王泉的预料之中，也是暗叹一声，这就是管理不科学的弊病。想要提高效率，就必须改，哪怕有必可避免的混乱。

“你俩的担心我明白，咱们想要做大做强，场子只会越来越多，工人也是这样，如果还按照以前那种管理方式，你们自己想想，得浪费多少劳动力。”

“所以，咱们得改。”

“我把想法说说，康源作为试点，明天早上起来，就开始改进。”

把他俩喊道自己身边，王泉从办公桌上拿过来纸笔，当着他俩的面，开始解释。

“从明天开始，工人开始定点工作，没有特殊情况，不允许随意变动工作岗位。咱们每一道工序就是一个小组，选出一个技术熟练，人品过关的小组长。小组长的工资每月多加一千，每个小组长负责各自的生产线，出问题也要问责，明白吗？”