第486章 阴差阳错

象一直不错，聊起他来，语气还是相当的欣赏。

杨之谦要调走？难道晓妍履新，是刘汉英提早做准备，而并非杨之谦耍得手段？听到这个消息，他这几天烦闷的心情多少缓解了些，两个人又闲聊了几句，便挂断了电话。

看来，事情也许并非我想象的那么糟糕，可能真就是一次正常的干部调动吧，毕竟，以顾晓妍最近几年的业绩，职务提升是再正常不过了，至于为啥如此低调，甚至连方姐的电话都不接......算了，事已至此，在这里瞎猜没什么意义，周三见了面，就什么都清楚了。

周二，姚远的面试工作全部结束，经陈曦最后拍板，总计有63人被聘任。按照预定的程序，所有人员明天来公司报道，先进行为期十五天的岗前培训，培训后经考试合格者，随即签订工作合同，算是正式成为安川分公司的职工了。

“统计，行政，以及后勤人员的培训工作，由姚远负责，财务方面的由方姐做主，至于其他一切与工程有关的，就都交给我们的总工程师卢宁吧。”陈曦笑着道。他早就和卢宁谈妥了，小伙子这两天正在原单位办理离职手续，周三就能正式上岗。

“陈哥，那我和洪明负责啥呀？”小周问道。

“明天我在施工现场，你们俩带上几个人，拿着图纸，马上把工业园管道的准确位置测出来，打好标志桩，我从平阳回来，就要组织人员进场施工，距离封冻还有一个多月，这段时间，场站的主体建筑要完工，冬季进行内部装修和设备安装，管道没多少，明年四月一号开工，一个月的时间绰绰有余。”他这样安排道，然后也不理睬满脸不高兴的小周，径直回了房间，又和卢宁通了个电话，确认他周三便能来报道，这才把让他负责培训的事说了。

被领导赏识，对任何人来说，都是件开心事，更何况是刚进公司，就被委以重任，卢宁听了自然兴奋异常，连声保证肯定不负厚望，把培训和考核工作干出个样儿来。

安排完这些，他看了眼手表，已经是夜里十点