第九百九十九章 高高举起轻轻放下

当然，要是老板不想当人，别说企业微信了，就算是把个人微信当成远程oa办公环境也一样铬硬的不要不要的。所以小康的员工才产生负能量，过去是不需要oa办公，办公系统依托公司自己的内部系统，用于记录工作内容和存档，现在则是给予选择，不是选择用不用，而是选择用哪个。

但楚垣夕属意企业微信的原因并不是这些，而是钉钉是完全对员工的，而企业微信是对员工+客户和人脉的。

企业微信和个人微信打通之后，原本需要员工用个人微信添加的客户和人脉，都变成了企业的客户和人脉，这样员工的离职原本会把这部分资源统统拿走，但现在只要企业还在，资源就还在。这是非常好的事情，也是企业微信背靠微信最强大之处，钉钉望尘莫及。

因此楚垣夕要给员工们注入一点正能量，只听他说：“这回春节吧，包括老周在内，都有过大晚上群发钉一下的情况，老周的职级最高，我把他单独拉出来当靶子。我第一次被钉的时候就发了全员邮件，晚上绝对禁止群发钉一下，但是后来还有人不断犯案，而且还把我钉进去示威。”

说到这里下面好几个高管变得不自然起来，主要是钉一下实在是太特么好用了！做老大的用上之后简直美的不要不要的，感觉根本停不下来。

然鹅，因为之前小康不用这种远程oa，所以他们都不熟，而且是分小组自己进行组内办公，所以当然是自己当“老板”。但是有时候又要向楚垣夕汇报，甚至让他旁观进度，所以为了提高效率又要把楚垣夕拉进来。本来正常操作设置好了其实也没事，可对于操作不熟的人来说就特么尴尬了……

只听楚垣夕说：“你们要考虑到员工也是有家人的。我全员邮件里已经说了，在家办公没问题，尽量减少开会。你们想想人家要是两口子都在家办公呢，俩人各自远程开会，这不就热闹了？听谁的？我们小康不强调以人为本因为那是天经地义的，我以为不用见天的挂在嘴边说。

而且咱们是做app的，