第5章

，好，再见。”

封闭式管理，无电子通讯，倪珞，会想死的人是你呢。

挂了电话，手机静音。

没一会儿，几个女生凑过来，七嘴八舌地问：“倪珈，我昨天看了你写的推广告策划案，很有深度。你好厉害。”

“每次就你写的最棒，主管这次又要给你发奖金了？”

“不过你现在是大小姐，也不缺钱哦，赚的估计都是小儿科了。”

倪珈蛮友好地回答她们的各种问题，顺带推荐她们看一些好书和案例提高语言能力。

一时间，倪珈这一圈相谈甚欢，笑语连连。

上班时间到，大家各自回到电脑前。上午十点左右，电话屏幕亮了，是苏贤。

倪氏的高科技生产线要扩大，现在急缺生产设备。

倪氏以前都是直接和德国的一家装备制造公司合作，委托它为倪氏进行专业定制。可倪氏与该公司的合作期限只有十年，现在合约刚好中止。不过，倪珈却查到，那家公司这十年为倪氏打造的生产线机械设备，去年有五套，曾因精调超时而被退货。

倪珈查看记录时，觉得很奇怪，这种大型自动化机器的精调时间是以年为单位的，以前调整设备，德国专家都会驻厂2到3年，去年却莫名其妙被赶走，就好像倪氏毁约似的。

倪珈暂时没有心思去管去年的事，目前最重要的是如何挽救。

制造一条生产线和设备需要至少一年的时间，倪氏根本等不了，倪珈让苏贤联系那边的公司，就说倪氏愿意原价重新买回。

可现在，苏贤打电话来说，那家公司被收购了。而收购它的公司是国内的西斯装备，隶属越氏旗下。

汇报完情况后，苏贤加了一句：“越家管西斯的人，是越泽所以……”

她能不能买到那5条生产线，全看越泽的心情。

倪珈想起越泽淡漠冰凉的脸，居然毫无心理负担。

兵来将挡水来土掩，结果再坏又能