第四百九十四章 分房憧憬

国内那种“一张邮票八分钱，让你小子恶心大半年”的情况有所不同。除非情况很严重，否则调查人员不会在没做调查之前，就停举报对象的职，而是首先从外围便装匿名调查，了解被举报对象的基本情况情况、风评等等消息，确认其多半存在问题，才会申请将其停职，然后再组织调查组入驻，全面清查。

因此想用恶意举报，来恶心竞争对手、同事的情况，基本不会出现。

并且当查实是恶意举报，举报人反会受到惩处。

而对于举报属实的违规现象，也不会如国内一样，高高举起、轻轻落下，而是立即严厉处置。违

规者首先就会被调离原单位，工资等级会被降低。即便再任用，其起点也会低于同等竞争对手，难度要远大于其他人。

若是触犯到法律，公司会毫不犹豫将其除名，然后转交给劳务公司，由袁处长等人将其送回国，接受法律惩处。处

理的信息都会及时公开，接受所有员工的监督。不

过这样的事终究是极少数。

钢铁城现在正处于事业上升期，公司发展蒸蒸日上，每天都能听到好消息、每天都有新进步，公司上下有志同心，人人都憋着一股劲，想将公司建设得更好。真

正处心积虑做坏事的人，毕竟是极个别，而且很快就被上级、同事、员工给揪了出来。公

司的秉公处理，让员工对公司更有信心，做起事来也更努力，对公司有了更多的认同感，将公司的未来，当成了自己的事业，更加忠诚。

企业的凝聚力，就这样一点一滴建立起来了。所

以当公司颁发新的分房通知以后，整个钢铁城所有人都动了起来，纷纷计算自己能分到怎样的住房。

钱四维这个后知后觉者，也不例外。“

关于分房，上面说了，跟国内差不多，也是按照入职先后、职务来排序。不

过房子可以选择买和租两种。

租的话，公司只提供了四