第90章 新时代的网游

。

像钱太铎这样拥有复制能力的“高手”，只要往那谈判桌上一坐，对方有什么能力就复制什么能力，针锋相对，即使不能胜，至少也能立于不败之地，这样的好员工，谁家不争着要？

所以当钱太铎来到面试地点的时候，看到面试的人虽然很多，心里却没有一点压力。半个多小时之后，就轮到了他，几个面试官轮番轰炸，妄图把钱太铎炸晕，只是大风大浪都见过了，小小的面试又如何能惊起钱太铎心中的波澜，自始至终，他都不疾不徐的回答着对方的问题，没有『露』出半分焦躁、心虚或者不耐的情绪，所有等问题回答完之后，面试官热情的握着他的手道：“基本没有问题，公司欢迎你下个星期就来上班。”

钱太铎礼貌的应答，不过并没有立刻答应下来。

接下来是第二家的面试，这是一家策划公司，他的应聘职位是商业策划。

依然是没有什么难度的面试，不过这一次，面试官主要考察的是他的统筹与策划能力，对于临场发挥倒是没那么看重，面试完成之后，钱太铎心里就知道了结果，这一家，应该也没什么问题。

回到信州大学后面的新住处，中途还接到两家公司的面试通知，不过钱太铎都委婉的拒绝了。

中午吃过饭后，钱太铎仔细核计了一下上午面试的两家公司的优劣。

第一家是个大企业，商业谈判很能锻炼人，不过对异能的依赖也很重，尤其是这个工作有个比较大的限制，那就是你一切的工作，都要围绕商业谈判来做，往其他领域延伸的可能『性』不大；而第二家公司则不然——虽然规模并不大，面试的时候面试官就讲清楚了，公司上上下下就十几个人，但做的工作则是承接商业策划、广告策划、活动策划等一切的策划活动，这个工作涉及的领域比较广，比第一个工作更能增长人的见识，也更锻炼人。最最重要的，是这个工作的薪水是底薪加提成的模式，只要你参与到一个策划案里，成功完成策划之后，就能拿到数量不菲的提成，这个工作