第0642章 惹不起

小宜认真的盯着我说道，“林修，说真的！我突然开始后悔没有好好的念管理了，在这方面，娇娇就比我强多了，对吧？”

“她嘛……还行！”我皱着眉说道，“不过最近贸易业务也不是那么好做了，汇率和业务都不稳定，她也愁着呢！”

“我们先说回连翘姐的事情，你觉得让她顶替我怎么样？”杜小宜问道。

我摇了摇头：“连翘姐的只有片面的管理能力，无法完全驾驭得住一整个公司，在这方面她还不如以前的陈雪妮呢！”

“那怎么办？”

“凉拌呗！”我耸肩叹道，“真要说起管理方面，我也不怎么行，所以才甩手让你们去做这些事情，如果没有更好的办法的情况下，我看你可以这样选择，要么从管理高校招一些人进来培养，或者直接在员工的福利待遇里面附加一条，对于公司有强烈归属感的职员，一次签订满五年合约的，公司出资送到工商管理学院去深造，再重回公司效力……”

“这倒是不错的建议！”杜小宜听进去了，但依旧没能完全解掉她眼下忧郁的情绪。

这时候刘丹跟秦悦已经聊完了，转回来继续说到‘城乡互动夏令营活动’的事情，这个项目既要有噱头，又要有实际意义，而且得挑出能够被社会舆论所弊病的一些点去想办法解决，再设想其中的一些害处，用其他的方法弥补。

例如最为现实的一个问题，那就是城市里的学生基本上是部可能适应得了贫困山区的教育方式的，家长也绝对会有担忧，不允许学生错过原本稳定的教育氛围！

而解决这个问题的方法，其实刘丹自己也想到了，目前国内有很多教育界知名的专家，甚至目前教育和培训也发展衍生出一个巨大的市场出来了！

我们可以直接特聘一期两到三个国内特别知名的教育专家，跟着城市里下乡的这些孩子，亲身去体验并且指导督促这些学生的生活！

如此一来的话，寓教于乐的形式就很突出了！

还有其他杂