第一百一十二章 团队

们带回桐川。

这些退休工人当然是没有编制的，因为合资企业还没有建起来，所以他们甚至连个正式的名份都没有。杨海帆把他们安置在厂里住下，用冯啸辰提供的经费给他们着工资，让他们先熟悉环境，同时向农机厂原来的工人传授一些技术。

桐川农机厂原来也就是5o多人，裁掉十几人之后，剩下的还不到4o个人，浦江来的老师傅们平均每人也就是指导一两个工人而已。原来这些工人的技术水平之差，简直是令人齿冷。老师傅们来了之后，对这些人稍加点拨，众人的技术水平便都有了突飞猛进的上升。被杨海帆留下来的这些工人，多少都是有些上进心的，他们见这些浦江来的老师傅又有本事，又愿意传授他们技艺，一个个都心存感念、五体投地。一个多月来，新老工人的感情日益融洽，厂里的氛围也变得格外和谐。

冯啸辰和佩曼现在看到的，就是这样的一个团队。6o多名工人干部聚在金工车间，排成几排，等着杨海帆给他们讲话。

“各位师傅，现在我给大家隆重介绍一下。这位是德国菲洛公司派来的专员佩曼先生，他将担任咱们合资企业的外方经理，同时也是我们的技术顾问，他会把菲洛公司在油膜轴承制造方面的技术传授给我们，大家用最热烈的掌声，向佩曼先生表示欢迎！”

杨海帆站在众人面前，用煽情的语气大声地说道。他还真有点当厂长的天份，演讲能力颇为了得，语气、语调的把握也十分到位。

“哗！”

众人一齐鼓起掌来，所有人的情绪都是自内心的。一个德国技术顾问在众人心目中的地位是极高的，更遑论他还是企业的外方经理，是掌握大家命运的。

原来农机厂的那些职工，早就盼着外方经理到来了，因为这就意味着合资不是一个幻觉，他们真的能够成为合资企业的雇员了，据说这种企业的工资水平都是翻着番往上涨的。

至于从浦江来的退休工人们，心情也同样激动。他们是出于对杨海帆的信任才从浦