一千一百四十六章 管理团队

各位发出邀请的。”

“波洛维奇先生能联系到我们。到时候打个电话就行，哦。如果你需要很多飞行员的话，我很乐意帮你介绍几个，你想要什么机种的飞行员都行，你想要多少都有，保证是最优秀的，先生，只怕你没有那么多的飞机让我们开，哈哈。”

高扬打了个响指，笑道：“好的，到时候一定联系你们，先生们，今天或者明天，会有架飞机送我们去贝鲁特，到时候可以一起走，请等候通知就行。”

高扬再次伸出了手，表示他要结束这次谈话了，依次和四个飞行员握手，将其送走之后，高扬坐回了办工桌后面，他本来还有事要做的，但是和这四个飞行员的谈话，却是让他暂时陷入了对于开公司的思索之中。

公司，是一定要开的，而且是大公司，这一点不会变。

但是什么时候开，包括高扬在内，他们这些人却是迟迟拿不定主意。

开个小规模的正规公司，其实没多大的意义，如果是为了挣钱的话，开个只有几十人的那种小公司真没什么意义，继续一撒旦佣兵团的形式存在挣得钱可比一个小公司多多了，而大型的公司，资金是个问题，再有就是高扬他们也没有建立和维持一个大公司的经验。

管理一个十几人的小团队，和管理一个人数上千的队伍，难度当然不可同日而语，更别说几千甚至上万人了。

高扬一直无法下定决心立刻把公司开起来，主要还是担心管理的问题，很多事不是一拍脑门就能办成的，一激动说干就干这可以，但是说干就干成了，这可就难了。

和几个飞行员的谈话，再次触动了高扬，他现在想的问题，是要不要在公司成立之前，先找一个有运营大公司经验的人来帮他们一把。

高扬已经有了一定的指挥大部队作战的经验，但是指挥一个大部队打仗，和自己建立并管理一个大部队，把方方面面的大小事宜考虑周全，这是完全不同的两码事。

国家有一个庞大的体系来运行一个大规模的