429 人家好有动力

“哦……”张逸夫不知道该怎么表达了，如果让自己跟阮湄在一起的话。非得急出病来不可，不过话说回来，让文天明跟夏雪在一起，恐怕也会逼得他跳楼吧？

人跟人的差异性真是太大了。

……

次日全天，几乎是在论功行赏中度过的。

上面怎么样张逸夫先不用考虑，他自己至少要言出必践，奖金这个东西，拖得久了就变质了，不好吃了。要吃就吃热乎的。大的奖金，张逸夫没法支配，但至少，穆志恒批下来的15万节能专项奖，就是用来干这事儿的，就是为了张逸夫能使得动人的。

之前林少聪说张逸夫是好领导，不亏待底下人，这话实际上不怎么实在。就连张逸夫自己都说——

目光所及。

部里领导表彰司局，司局领导提拔处室。处室领导给科长评优，一级级下来，只能这么玩，华北节能工作来说，部长只可能表彰穆志恒，不可能是张逸夫。穆志恒可以提拔张逸夫，但肯定没心思照顾文天明。

而实际上在节能工程中卖过力的，没有上千也有几百，设计院的工程师，电建的工人。电厂的员工，调度处的值班员，他们才是真正在一线流汗的，但很遗憾，张逸夫表彰不到那里，他只能表彰设计院的领导，电建的领导，电厂的领导以及调度处的领导。

目光所及，十分抱歉。

这笔十五万的奖金，也许最终一分钱落不到任何一位一线流汗的同志身上，但张逸夫没得选，这不仅是现实，更是规则。

你想得到的更多，你就要干活更卖力，表现更突出，走动更勤快。

“拔尖”这个词就非常形象，拔出尖子来，落实到眼前，领导就是尖子，计划经济平均主义时代已经过去，这是一个强调奋斗的年代，由于这个奋斗年代才刚刚开始，因此那些奋斗手段的问题还没来得及摘，早晚的事。

还是目光所及，越近的和越重要的将得到越多。

首先看自己的处室，先前许