第三百七十九章 品牌价值

相关人等，做好沟通工作。

这其实也是邹文怀目前最大的价值——人脉！

收购一家企业，有些人赶走了以前的管理层，加强了控制权。但有得有失，这往往也将一些老人的人脉资源给浪费掉了。

如果，不是那么一山不容二虎，而是想办法把老人留住，并且说服其心甘情愿的为新的公司效劳，这往往有可能会发挥出巨大的作用。

因为，上市公司光的收购了，未必能真正的意识到公司的所有资源。

比如就有一些投资者，收购了一个家族企业之后，一直不知道这家公司有一笔土地资源。而老员工也装糊涂，因为，老板并不重视他的意见，他凭什么要告诉你这些？结果，这个老板一直过了几十年之后，才意外发现一份文件，知道公司居然有一块海外的地皮，然后，这块地皮居然比公司其他资产总和和值钱。

所以，对于一些老人，应该敬重，而不是认为他们已经老了。很多老人，他们完全没有必要坏事，但只需要有些事情不告诉你，可能你就蒙在鼓里受到了巨大的损失。(未完待续。。)u