第370章 李凌的矛盾

本的。

很多员工是知道游戏有刷榜，但不知道具体的刷榜价格，所以还没有什么概念，甚至表情还有些欣喜，觉得进入了畅销榜……

不过李凌并不是很在意，第一天的数据可以作为参考，但并不能完全决什么。他们需要的是用户通过排行榜的推广作用进来，然后留住他们，在后续的玩法之产生付费的冲动。

“我看了一下数据，有几个问题希望能够尽快优化一下。首先是玩家在5级的时候有一个流失高峰期，流失率超过了15%，只是在5到7级这个区间之内……这个策划需要好好反省一下了，找一下原因，韩志，你来说一下有哪些可能性。”

韩志是这个项目负责新手流程的策划，被这样突然点名心里一惊，然后迅速梳理头绪。

“5级的时候有一段剧情，大概长度是25秒，可能是玩家不太耐烦，所以直接关掉了游戏。”韩志很快想到了自己觉得最有可能的一点，亏得自己还有些急智。

李凌皱着眉，没有任何回应，会议室里陷入了短暂的沉默，韩志心里更是虚得不行，也不知道自己说的有没有让李总满意，9月份的羊城，开着空调也止不住流汗。

“这么久了还没明白吗，我不是只要问题，你提出了问题，同时也要给我解决方案，我希望这是最后一次提醒大家这一点。”

“明白。”韩志连忙点头，汗水都甩了几滴下来，然后马不停蹄继续：“嗯……有两个方向的优化，第一是缩减剧情动画时间，但我们的演示剧情会出现得较频繁，每段都要改的话成本较高。第二是直接增加跳过功能，但我们也是希望做精品游戏的，还是希望玩家能感受到游戏世界观，这会影响长期的留存。”

李凌想了想，直接拍板儿：“先增加一个跳过功能吧，这几天的营销成本较高，玩家量级非常大，20%的损失我们承担不起。”

每天导入十多万人流失的15%，和导入一千人的15%，损失天差地别。

“好的。”