第五百零五章 干部考察

较中肯的。

……次曰，县委组织部就派出干部考察组，对拟任兴盛煤炭能源公司负责人的几位副科级干部进行考察谈话，让一些人意想不到的是，县教委副主任、七岭冲中学校长易寒也在考察名单之内。

风传柳书记要让易寒担任兴盛公司主管财务的副经理。易寒是柳书记的大学同学，老婆又是白书记的秘书，要算得两位书记的“自己人”。

据说兴盛公司的总投资在五个亿以上，今后大宗煤炭交易，更是涉及到很庞大的资金往来，两位书记要放一个信得过的人去管着钱袋子，完全应该。

而更加出人意料的是，对易寒的考察竟然出了问题。

……谭志光很恼火。

对易寒的考察，是他亲自带队的，为的是向柳书记表忠心。

新成立的煤炭能源公司，计划暂时配备一正二副三名负责同志。按照县里大佬的设想，钟长生出任经理，抓全盘。此人是现任煤炭局副局长，对全县的煤矿情况十分熟悉，做一把手理所应当。龙法鹏是物资局的副局长兼业务股长，跑外销是拿手好戏，拟任煤炭公司负责业务的副经理。易寒是团省委树立的典型人物，以“乐于奉献”著称，做了县教委副主任，工资时常接济贫困学生，自己还穿着上大学时买的旧夹克，叫这样的人来管理煤炭公司的财务，县领导可谓慧眼识珠。

这是摆在台面上的理由，谭志光才不去理会。

对这个安排，谭志光有自己的理解：钟长生和龙法鹏都是县长彭少雄推荐的人，作为一把手的县委书记白杨和分管党群组织的三把手柳俊，焉能叫这个煤炭公司给彭县长的人一统天下？往里面掺沙子乃是必然的。易寒就是柳书记准备撒出去的“沙子”。

对谭志光来说，钟长生和龙法鹏能不能顺利出任煤炭公司的经理副经理，问题不大。彭少雄不是他谭志光的“组织”。但是易寒却必须保证没问题，至少是干部考察这一关不能有问题。

至于最后县委能不能通过，就不是他谭