第1432章 多陪陪孩子多好

。沉默了一会儿，他说：“你爸妈最近对我不少意见啊，没少跟你嘀咕吧？”

欧阳红显得很淡定：“两个人相处，都难免会有矛盾，何况是几个人。这难免会有性格和做法不合拍的时候，你说对吗？别往心里去。”

熊大卫不自禁地又露出一个冷笑，静了一会儿又问：“你对我呢？”

“对你？”欧阳红好像是愣了一愣。

熊大卫沉住气：“你对我有什么看法没有？”

“你很能干，十年不到的时间，从汽车租凭公司起家，到了现在的集团公司，身价过亿。我很自豪。”欧阳红的语气显得高兴，其实是不痛不痒的。

熊大卫心里简直有点抓狂了。其实，自从欧阳红向他提出要回到公司做，把她那名义上的副总又变为实际掌权的管理层后，他就觉得不对劲了。

接着，欧阳红进行一系列改革，提高工资福利，在原有社保的基础上为大家缴纳住房公积金，又把节假日带薪休假落到了实处，把熊大卫原有的苛刻之处几乎都给撬松了。这摆明就是笼络人心！

这让熊大卫越来越不安。感觉着妻子就是跟自己作对啊！

他多次想和欧阳红开诚布公地谈谈，但欧阳红就像今晚这样，不断地跟他打太极。照着他的性子，还真想就把妻子给炒鱿鱼了。

不过，他不能这么做，也无法这么做。

第一，妻子的家族势力还是他所需要倚重也不敢得罪的；第二，公司到现在这么大的家业，不是他一个人做出来的，妻子也有汗马功劳。换句话说，在公司里头，也有她的雄厚人脉。所以，他无可奈何。

将公司升级为集团公司，欧阳红也很赞同，愿意全力配合，她提出的条件就是，第一，她要做集团副总裁，第二，集团下属的任何一间公司都可以，让她去做总经理。

熊大卫本来还想只给欧阳红做副总裁的，这比较方便架空她。

但是，几经谈判，妻子就是咬定青山不放松，毕竟还是忌惮着她