第一百四十四章 内部改革

兵团一个月只能够完成那么两三个任务，过着毫无生气的曰子了。

这对于罗德来说当然是不允许的，他可不希望自己手下中到处都是这样的人，要真是这样的话，那么对于佣兵团的成长和发展来说，可是一个相当大的阻碍。

不过考虑出对策对于罗德并不困难，毕竟在地球上，龙魂大陆是个相当庞大也很热门的网络游戏，这样的网络游戏必然会延伸出职业公会和职业战队一类的存在，而作为整个游戏中最强大公会的会长，罗德当然对于这些职业化也相当熟悉，甚至很多时候，他自己也参与其中。

而现在，罗德所拿出的这个合约，就是把自己在地球上那些职业公会和战队里的经验拿了过来，修改之后的产物。

在这份合约中，罗德明确规定了各个佣兵的职责和期限，按照合约，他们可以待几年，而在几年之后按照他们的评价来确定是否续约。如果这些佣兵无法在三年内达到罗德的要求，那么他们就会被毫不留情的扫地出门。如果达到了罗德的要求，他们就可以继续留在这里，而在连续续约三次之后，他们将获得永远待在佣兵团的权力。

当然，在这份合约上，罗德也对佣兵们会担心的问题做出了明确的补偿，如果有人在任务过程中受了伤的话，佣兵团会给他相当的补偿，而且在这之后的每个月中，即便他无法参加任务也可以得到一定程度的酬劳。当然，在伤好之后，佣兵团不会让他吃白食，而是会给他重新找份工作去做。

而在这份合约中也明确写明，如果他们表现出色，每年能够达到既定目标的话，会给予每个佣兵一定程度的奖励和提升他们获得报酬的百分比。

这些都是罗德从职业联盟和战队签署的合同之中所找到的灵感，这样一来，他可以保证自己手下的这些佣兵不会再象之前那么悠闲了———至少压力肯定是免不了的。而且这也可以消除很多时候佣兵团内因为分配不均而产生的问题，这种事情罗德听莎娜和安妮谈论往事时已经抱怨过很多次了。以往的佣兵团分配战