第462章 组团来袭

些知名艺人的去留与多寡，将在极大程度上决定华宜兄弟核心竞争力的强弱。

而华宜兄弟也认识到了这一点，在其最新公布的发展规划中，华宜兄弟表示，未来几年，公司将在现有人才储备的基础上，继续重点引进、培养和储备人才，其中包括国内一流的制片人、导演、监制及宣传发行人才、知名艺人等。

而在其招股说明书中，华宜兄弟也指出：影视及艺人经纪服务行业具有较强的专业性，优秀人才的专业能力及丰富经验是本公司的宝贵财富；公司拥有包括黄小明、黎冰冰、周讯、邓朝等着名艺人在内的国内富有竞争优势的签约艺人队伍，这些优秀人才对公司的经营业绩具有重要影响，构成了公司突出的人才优势，也是公司的核心竞争力之一。

但是，所谓水能载舟，亦能覆舟。

2005年8月，华宜兄弟公司旗下艺人纷纷跳槽，一线明星如程道明、夏宇、胡君、周芸、董大为、任权以及杨子琼、关芝林、刘佳玲、吴君茹、袁永仪等华宜明星都跟随华宜兄弟经纪公司原总裁王京华转投澄天娱乐。之后，一线女星樊冰冰又离开公司成立了自己的工作室。

此举，几乎是掏空了当时的华宜兄弟的艺人储备。

而且除了明星演员的单飞或者跳槽之外，华宜兄弟的制作人也是一个刻不容缓的问题。

最早加盟华宜电视剧事业部的三个工作室中仅存两家——天宜影视和章纪中工作室，其负责人武毅和章纪中的合约已经到期；随后加盟的黎波工作室负责人黎波合同也将到期。

华宜兄弟的公开资料显示，虽然公司目前已经拥有了业内领先的管理团队和人才储备库，并且通过各种行之有效的人才管理措施来稳定和壮大优秀人才队伍，但与公司发展战略和发展目标的要求相比目前人才储备规模仍有待进一步加强。

此外，如果公司人才储备不能随业务增长而同步提升，将可能对公司的正常经营产生不利影响。由于业务规模有限，少数签约制片人及导演对公