第298章 不是冤家不聚头

理去沪城，集团打算在沪城五大高校之间进行一次校园招聘，你们俩主要负责新闻部的招聘。这是我们集团在进行重组后的第一次正式招聘，一定不能出差错。

苗影，你和沪城那边联系的怎么样了？”

“张总，三天前我已经和包括沪城大学在内的五家大学接待处进行了联系，由于开学时间也快到了，学校通知之后，绝大多数学生这两天都准备返校参与应聘。”

“好，那齐总监。你那一块的准备工作做的怎么样？负责招聘的人员和资料都到位没有？”

齐志军早就已经完全进入了集团人力总监的角色之中，对于张晨，他已经从第一次的震惊到了如今的习以为常。

这位年轻的总裁魄力之大能力之高实在是超乎人的想象。最令人佩服的还要算他有些惊人的预判决断能力，几乎有些吓人。

“张总，这一次集团的招聘比较仓促，所以我们并没有采用三轮的方式，而是直接分梯度进行。

也就是说，公司计划招聘的人员。这一次多集中于技术性岗位和基层的管理岗位，所以考核的方式也比较直观。另外，每个部门都成立了招聘负责小组。到时候将会由我们人事部门统一分配人员。”

张晨点了点头，略微思索了一下。

“这样吧，你们再增设一个管理培训生的职位，应聘的要求我等一会儿散会后思考一下再发给你，这个岗位的主考就由我和苗影亲自担任。”

张晨想到了一个极为重要的问题，那就是白湖湾集团本年度最重要的发展战略，进军全国的战略一旦实施，白湖湾集团的区域管理人员肯定会极度缺乏。

而这些人恰恰决定了白湖湾集团能否很快在国内各个地域站稳脚跟，张晨并不反对启用年轻人，毕竟每一个成功的管理者都要经历一个这样的阶段。

而且白湖湾集团一向就有自己培养和储备年轻人才的传统，与其招收一个对集团忠诚度不高的老人，还不如自己培养一批年轻能干的人才，一旦度