第四百四十二章 联合

是少之又少，对中船这样的央企来说，那就更难得了。就是在下岗浪潮最激烈的年代里，他们也没有真正受到冲击，只是福利和奖金方面受到了一些影响。93年遭遇的经营困难，距离下岗或裁员还早的很呢。

面对众人的目光，苏城没什么感觉的道：“裁员总数在5500人左右吧。技工会保留的多一点，大部分的管理层和普工都要被辞退。”

“不能……不裁员吗？”张司长开口就知道自己问了一个笨问题，还是说了出来。这大概属于他的职业习惯了，就算是发改委的正厅级官员，有时候面对副部级或者正部级的国企，还是会有弱势感的。

苏城忍住翻白眼的欲望，镇静的道：“不裁员的话，大华就要把这5500人养起来了。”

荣尚国咳嗽一声，道：“总能找到别的出路吧，裁员的话，这些工人又怎么办？”

“如果是国内的工人，我也许会想办法维持工厂，采取一些措施，但目前是外国工人，我只能说，再找工作好了。”

这一句话，险些噎死荣尚国。他愤然道：“外国工人也是工人阶级，草率的解雇……”

苏城不说话，就是看着他。

张超留学回来，很自然的接口道：“工作做不下去了，难道等工厂倒闭了，再把工人推向市场？”

荣尚国很想说一个不要倒闭，奈何江南造船厂的情况也不好，他也说不出口了。

突然间，荣尚国很是怀念以前的日子。

曾几何时，国企人从来没有考虑过倒闭的事。经营困难了也有国家买单……最多的情况，是国企生产多少东西就卖多少……“解雇5500人，真是想也想不到。”荣尚国叹了一口气，有些无可奈何。

“所以，我们做企业的，一定要把企业做好。国内经济向好，即使有工人被解雇，也能找到工作，否则，期望只能是期望而已。”苏城同样想到了一些东西。

荣尚国无话可说。中船下属的小工厂，已经有停工待岗的现象