第三百九十一章……中国人自己的

的薪水了。

所以，除了少量的高级技工，大华船业是不会招聘普通工人的。

这不光是多花钱的问题，耗费的时间和精力，会让大华船业的进度大大落后，进而影响到整个船业公司的战略和存在。

辛辛苦苦跑过来的媒体没有办法，只好随便报导两句。有说门庭冷落的，有说招聘比例低的，顺便无聊的拍上两张照片，就稀稀拉拉的离开了。

只有少数几家媒体，出于不同的念头，悄悄的留下了，央视的靳燕柔就是其中之一。

她屡次采访苏城，对大华实业的了解也很多，加上中韩建交之事，靳燕柔艰辛，就算这次招聘不能做成独立报导，用来做日后的背景资料也不错。

呆到了第二天再看，现场就只有靳燕柔和几个本地媒体了。

招聘场面更加难看。

不光应聘的人少了，录取的比例更低了，现场秩序也是一片混乱，大华的人力事业部想尽办法，也无法做出热闹的景象来。当然，这和他们业务不熟练也有关系，换成政府下属的宣传部门，乡干部视察小村庄，都能搞的像是国家元首到访一样隆重。

第三天更糟糕。

本埠的工人想来的都来了，外地的工人看了报导，知道录取率低的惊人，连碰运气的人都少了。

1992年的火车可不好坐，价钱也相当不低。

为了不无功而返，就有人找上了靳燕柔，希望她能代表大家，找大华做几个专访。

不报导大华招聘的事，总有别的事可报导吧。

靳燕柔也有同样的心思，就和其他人联名，向大华的办公室提出采访申请。

这样的采访，对企业来说是定然要同意的，区别只在于级别的高低而已。

令靳燕柔惊讶的是，一向不那么喜欢采访的苏城，竟然同意了专访。

这下子，靳燕柔也来了劲头，她做了充足的准备，依照大华办公室的安排，准时抵达大华实验室的总部。