第十二章： 实物奖励

说法，但将苏城吸收进来，哪怕只是一年，成果落在自己头上，也就是水到渠成的事。

当然，他在这个过程中，也没有损害苏城的利益。毕竟，“胀套联接”原本就不是一个好卖钱的东西，它只能用在采矿或采油等重型机械当中，而且要有规模优势，才能显出成本优势。这个时节，唯有国家的研究院和大型国企，才能有效的利用它。

而这些部门，最多就是像袁院长这样，给苏城一点好处，而不可能正大光明的支付专利转让费，财务上首先就不能过关。

苏城想了想，道：“袁院长，我还是喜欢采油队。”

采油队的工作虽然辛苦，但胜在自由。研究院则不同了，清苦之外，会有大量无聊的设计任务，很多时候，就是上面领导一拍脑袋想出来的点子——根据领导的级别不同，他们所被允许的愚蠢程度也不同，在研究院做小工，遇到没有一点常识的文科生，才是让人哭笑不得，浑身难受的事儿。

苏城不要以工代干的指标，袁院长顿时没辙了。这个时代的领导还是比较朴素的，收钱不干事，拿底下人的功劳赚政绩的事情，做起来还是有些顾及的。

王处长站在边上，插了一句：“那就实物奖励吧。”

他转身道：“我们研究院也是个穷单位，不过，袁院长，你看这样如何，让苏城打一个工艺改进申请经费的报告，您给批上几百块钱，到时候给财物打声招呼，只要能拿来发票，报掉就行了。”

如此一来，工艺改进的成绩就留在研究院了。

用国家的钱给自己赚政绩，这是再好不过的。袁院长大方的道：“就批500块吧，小苏，你看这样如何？”

王处长怕他不明白，又点道：“火车票，汽车票，饭店的发票，都可以用来报销，就以出差的名义。另外，购买书籍什么的，都可以开成发票。”

“谢谢院长。”苏城全然理解。他现在每月算上补贴，才有88块5毛钱，500元是他半年的工资了。虽然找发票麻烦了