第两百二十三章：养鱼

因为华东政斧有大量的制度没有完善，就算是完善了还要施行，这也需要他去盯着。

此时华东政斧的体系制度已经基本上完善了，不再是一个体制不完善的政斧，各项政策也得到了施行，同时现在媒体就是他的眼睛，国民素质此时还不是天高，所以这些的监督尤为重要。夏钧基本上也不用到处盯，媒体可以帮他盯，政务上李诗婧又能帮忙打理，他自然就有空闲得多了。

华东集团已经成长为一个巨无霸了，涉及到的领域非常广，小到饮料餐饮，大到大型机械制造。

如何更好的管理好这个集团，是一个比较复杂的问题。

当前华东集团所采用的是读力核算制度，所谓读力核算就是集团下的各个公司各不相关的进行财政计算。

比如说这个公司要卖产品给另外一个公司，两家公司都是华东集团的，那么买产品的公司可能还要对价格、质量进行要求，而卖东西的则不可能因为是同一个集团而给对方优惠什么的。

每一个公司的财政都不相关，属于盈亏自负，其他公司不会因为是同一个集团而对该公司进行帮助。

集团下面的每一个公司都有自己的读力管理团队，因此整个集团的经营方式除了制定下的理念外，其他手段都很灵活。

管理团队若是把公司管理得很好，那么是有分红奖励的。

此时的华东集团已经不是当年那个没什么人的空壳子了，几年下来华东大学培养出了不少管理人才。

不过总的来说，当前中国的教育发展还处于比较低端的程度，因此人才还是紧缺的。

集团也并非完全依赖华东大学和其他一些大学所培养的人才供应，集团内部也会专门对一些优秀的员工进行培养、深造。

那些从底层提拔、培养起来的员工，其忠诚姓是很高的。

比如一个普通的工人，因为工作态度好被送去培训，培训之后职务高了，收入也高了，如果能继续保持，说不定还会被送去培训，碰上什